التحوّل نحو الأنشط

تعظيم مردود الأنظمة المرنة

الانتقال من مؤسسة تستند إلى مجموعة من الأفراد داخل صوامع تنظيمية إلى هيكلية فرق نشيطة ومرنة، مع التغيير المصاحب في مهارات الأفراد، والعقلية، والعمليات والأنظمة. مما يسمح باتخاذ القرارات والاستجابة للمتطلبات بشكل أسرع، وتحقيق هيكلية مرنة تتعلم ذاتيًا وتستوعب التغيرات البيئية بشكل فعال.
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://www.dimensionsltd.net/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_04.png